西昌民族幼儿师范高等专科学校
2023年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)西昌民族幼专职能职责简介
西昌民族幼专是由凉山州人民政府举办、授权凉山州教育和体育局管理的公益二类事业单位。其主要职能是培养高等专科层次学历人才,促进科技教育和文化发展。主要培养小学、幼儿园师资,同时承担职业教育任务以及相关的科学研究、专业培训、继续教育和学术交流活动。学校现有“四系一院一部”(学前教育系、小学教育系、艺术教育系、职业教育系、马克思主义学院、基础教学部),开设有学前教育、小学教育、舞蹈教育、美术教育、大数据与会计、早期教育、音乐教育、体育教育、小学道德与法治教育、旅游管理、智慧健康养老服务与管理等17个专业,现有在校学生7000余人。
(二)西昌民族幼专2023年重点工作
1、提升党建工作水平。凝练2023年党建主题,持续推动学校党建和思想政治建设工作。成立机关党委、退休党总支,撤销联合党总支,选举产生第二退休党支部、小教、学前、艺术第二个党支部。撤销思政课程学生党支部,设立学校学生党支部。做好机关第一党支部等5个党支部换届工作,选优配强支委班子。配齐配强党务工作者队伍,实施学校党建品牌创建和优秀“支部工作法”评选活动。
2、加强“清廉校园”建设。始终把严的标准、严的措施贯穿于监督的全过程和各方面,围绕学校中心工作,强化监督执纪问责力度。加强廉政教育,督促各处室、系(院、部)以“清廉学校”和廉洁文化建设为契机,组织广大党员和教职工加强纪法知识学习,增强守纪律讲规矩自觉性。加强警示教育,教育引导广大党员和教职工以案为鉴、自律自省,努力营造风清气正的良好氛围。
3、加强干部人才队伍建设。加大中层干部的选配力度,尽快配齐配强中层副职干部。加大高层次人才引进力度,及时办理新进人员入编工作,积极争取编制。加强教师管理培养,进一步完善人事制度建设,持续做好岗位管理、聘任和考核工作;不断完善人才选拔、聘用、评价机制;利用“对口支援”“师范教育协同提质计划”等多渠道开展教职工提能培训;强化“双师型”教师培养工作。
4、加强招生就业工作。加强招生队伍建设,扩大招生宣传渠道和力度,继续拓展全国其他省(市)生源。动态调整招生专业和招生人数,严格控制就业率偏低的专业设置和招生计划。做好2023届毕业生就业服务工作,持续开展“访企拓岗”活动,充分利用学校就业信息网、“国家24365大学生就业服务平台”,为学生推送招聘信息和求职应聘技巧等就业指导资讯。做好就业困难毕业生群体分类帮扶,加强毕业生就业状况跟踪调查,为下一届毕业生就业工作做好准备。
5、落实协同提质计划项目。坚持“协同提质+对口支援” 两个帮扶双轮驱动,精准梳理学校年度帮扶需求,加强与帮扶高校沟通对接,落实学校挂职干部、支教教师,推动协同提质计划工作方案“人才队伍建设、学科专业建设、基础教育服务能力建设、学校管理与发展建设、师范生美育教育建设”等5个大项15个小项帮扶项目落实落地,加快学校内涵式高质量发展。
6、全面提高人才培养质量。创新专业建设思路,推动专业内涵式提升。加强基础专业、专业群建设,突出重点和特色专业建设,扶持新专业建设。优化课程建设体系,提升课程建设质量。重点支持公共课、学科基础课、专业核心课开展课程资源建设和教学改革。深化实践教学改革,构建实践教学体系。完善教务处、教学单位、教研室和指导教师组成的实践教学体系,积极推进校企合作实践育人新模式。对照人才培养工作评估专家反馈意见,强化质量诊改,促进学校人才培养质量全面提高。
7、加强校园安全保障。坚守校园安全底线,筑牢校园安全防线。加强课堂、论坛、讲座等阵地管理,切实维护意识形态安全;对校园内外开展全覆盖、拉网式排查整治,强化食品、交通、消防等安全工作责任,不断完善关于群体性、灾难性、公共卫生、网络信息、考试安全、学生伤害等突发事件专项应急处置预案;加强学生心理健康和安全知识教育,提高学生安全防范意识;加强校园周边环境治理,强化警校共建、校地联动,持续推进“平安校园”建设。
二、部门预算单位构成
西昌民族幼专下属二级预算单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。主要包括:内设管理机构14个,具体是:党政办公室、组织人事处、宣传统战部、学生工作处、武装保卫处、纪检监察审计处、教务处、教师发展处(培训中心)、科研处、计划财务处、后勤管理处、招生就业处、团委、工会。6个教学机构:学前教育系、小学教育系、艺术教育系、职业教育系、马克思主义学院、基础教学部。3个教辅机构:图书馆、信息中心、附属实验幼儿园。现有在编在职事业人员316人,校聘人员46人、退休人员207人、其他人员(遗属)18人。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则,西昌民族幼专所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入10,416.81万元、事业收入2,981.00万元;支出包括:教育支出10,863.42万元、社会保障和就业支出1,493.18万元、卫生健康支出526.95万元、住房保障支出514.26万元。西昌民族幼专2023年收支总预算13,397.81万元,比2022年收支预算总数增加599.82万元,扣除上年结转资金、一次性安排等因素后,同口径增加599.82万元,主要是在校学生人数增加所致。
(一)收入预算情况
西昌民族幼专2023年收入预算13,397.81万元,其中:一般公共预算拨款收入10,416.81万元,占77.75%;事业收入2,981.00万元,占22.25%。
(二)支出预算情况
西昌民族幼专2023年支出预算13,397.81万元,其中:基本支出8,035.62万元,占59.98%;项目支出5,362.19万元,占40.02%。
四、财政拨款收支预算情况说明
西昌民族幼专2023年财政拨款收支总预算10,416.81万元,比2022年财政拨款收支总预算增加823.77万元,扣除上年结转资金、一次性安排等因素后,同口径增加823.77万元,主要是在校学生人数增加所致。
收入包括:本年一般公共预算拨款收入10,416.81万元;支出包括:教育支出8,241.24万元、社会保障和就业支出1,291.74万元、卫生健康支出395.11万元、住房保障支出488.71万元。
五、一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况
西昌民族幼专2023年一般公共预算当年拨款10,416.81万元,比2022年预算数增加823.77万元,主要是在校学生人数增加所致。
(二)一般公共预算当年拨款结构情况
教育支出8,241.24万元,占79.11%;社会保障和就业支出1,291.74万元,占12.40%;卫生健康支出395.11万元,占3.79%;住房保障支出488.71万元,占4.69%。
(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况
1、教育支出(类)职业教育(款)高等职业教育(项)2023年预算数为8,241.24万元,主要用于:发放单位职工工资,缴纳工伤、失业保险,支付公用经费、教育教学管理经费、设备及信息系统运维费、各专项项目费用等。
2、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)2023年预算数为464.66万元,主要用于:发放离退休人员的生活补助。
3、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2023年预算数为551.39万元,主要用于:缴纳单位职工基本养老保险。
4、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)2023年预算数为275.69万元,主要用于:缴纳单位职工职业年金。
5、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)2023年预算数为201.65万元,主要用于:缴纳单位职工基本医疗保险。
6、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)2023年预算数为193.47万元,主要用于:缴纳单位职工补充医疗保险、医疗补助缴费以及退休人员的补充医疗保险、医疗补助缴费。
7、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2023年预算数为488.71万元,主要用于:缴纳单位职工住房公积金。
六、一般公共预算基本支出情况说明
西昌民族幼专2023年一般公共预算基本支出5,659.49万元,其中:
人员经费5,034.97万元,主要包括:基本工资1,524.18万元、津贴补贴108.27万元、绩效工资986.32万元、机关事业单位基本养老保险缴费551.39万元、职业年金缴费275.69万元、职工基本医疗保险缴费201.65万元、其他社会保障缴费218.38万元、住房公积金488.71万元、其他工资福利支出206.56万元。
公用经费624.52万元,主要包括:办公费72.20万元、印刷费15万元、水费50万元、电费50万元、邮电费10万元、差旅费20万元、维修维护费50万元、租赁费10万元、公务接待费7万元、专用材料费15万元、劳务费15万元、委托业务费15万元、工会经费49.84万元、福利费74.86万元、公务用车运行维护费38.80万元、其他交通费用20万元、其他商品和服务支出111.83万元。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
西昌民族幼专2023年“三公”经费财政拨款预算数45.80万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费7万元,公务用车购置及运行维护费38.80万元。
(一)因公出国(境)经费与2022年预算持平。主要原因是2022年和2023年没有发生因公出国(境)费用。
根据州经济合作和外事局(港澳办)批准的2023年因公临时出国(境)安排,拟安排出国(境)团组0次, 0人。
(二)公务接待费与2022年预算持平。主要原因是按文件要求三公经费不能超过上年标准,2023年公务接待费使用财政资金安排7万元,2023年公务接待费计划用于接待对口帮扶学校单位及其他公务接待。
(三)公务用车购置及运行维护费与2022年预算持平。主要原因是按文件要求三公经费不能超过上年标准,同时单位的公务用车数量无增减变化。
单位现有公务用车4辆,其中:轿车2辆,旅行车(含商务车)1辆,越野车1辆,大型客、货车0辆。
2023年安排公务用车购置费0万元,购置公务用车0辆,其中:轿车0辆,旅行车(含商务车)0辆,越野车0辆,大型客、货车0辆。
2023年安排公务用车运行维护费38.80万元,用于4辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出,主要保障单位迎评促建、协同提质+对口支援等工作开展。
八、政府性基金预算支出情况说明
西昌民族幼专2023年政府性基金预算支出0万元,其中:基本支出0万元,项目支出0万元。
九、国有资本经营预算支出情况说明
西昌民族幼专2023年国有资本经营预算支出0万元,其中:基本支出0万元,项目支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
西昌民族幼专属于公益二类事业单位,按规定未使用机关运行的相关科目。
(二)政府采购情况
2023年,西昌民族幼专安排政府采购预算860万元,主要用于采购幼儿音乐与舞蹈创编实训室90万元、思政虚拟实训室建设采购项目206万元、消防维保服务58万元、学生公寓空调配电线路改造150万元、医务室医疗服务采购35万元、网络实训室建设108万元、超融合系统扩容28万元、校园WiFi覆盖(第一、二、六、七教学楼及舞蹈室、学术报告厅)50万元、智慧教学平台建设62万元、财务大数据实践教学平台73万元。
(三)国有资产占有使用情况
截至2022年底,西昌民族幼专所属各预算单位共有车辆4辆,其中,公务用车4辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台。
2023年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
(四)绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础,按照“费随事定”的原则,2023年西昌民族幼专专用项目按要求编制绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标,综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量,预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
部门整体绩效目标。年度预算金额13,397.81万元,总体目标:(1)负责培养具有专科层次的师资人才及其他职业技术人才,提升教育教学质量、改善环境、引进优秀的教育人才。(2)保障学校人员支出、日常运转、丰富学校校内学习资源。(3)开展学生实习、见习、专业建设、课程建设、教学团队、国家教师教育创新团队建设、迎评促建、科研研究、对标竞进、协同提质、争创一流专项经费、智慧校园运维、消防维保、新生军训、法治安全宣传、教育、校园文化建设、宣传思想、创新创业、心理健康教育工作、党建经费、乡村振兴、扶贫、离退休活动、招生就业专项、对口支援专项等活动。
十一、名词解释
部门预算:是指与财政部门直接发生缴拨款关系的一级预算音准的预算,它由本部门及所属各单位的全部收支预算组成。
财政拨款:是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金。
一般公共预算拨款(补助)收入:是指财政部门拨入的各类经费。
事业收入:是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入。
附件:表1.部门收支总表
表1-1.部门收入总表
表1-2.部门支出总表
表2.财政拨款收支预算总表
表2-1.财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)
表3.一般公共预算支出预算表
表3-1.一般公共预算基本支出预算表
表3-2.一般公共预算项目支出预算表
表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4.政府性基金支出预算表
表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5.国有资本经营预算支出预算表
表6.部门预算项目绩效目标表(2023年)
表6-1.部门预算整体支出绩效目标表(2023年)
西昌民族幼儿师范高等专科学校2023年部门预算编制公开报表.xlsx
2023年2月17日